服务型制造发展对提升宁波市生产性服务水平、引导制造业实现数字化转型具备极其重大的战略作用。我市出台了《宁波市快速推进服务型制造发展的实施建议》,帮企业更好理解服务型制造概念、探索服务型制造路径和模式。
为推进我市服务型制造发展,促进制造业提质增效,2021年12月7日起,宁波市经信局微信公众号开设《市服务型制造典型案例》专栏,展示部分宁波企业在服务型制造领域的探索实践,为快速推进服务型制造发展提供借鉴。
康龙化成(宁波)科技发展有限公司于2015年1月在宁波杭州湾新区注册成立,注册资本金11亿元。目前企业具有超过1500名医药研发领域从业人员。公司主要营业业务涉及新药研发的大部分流程,涵盖化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理等所有的领域。目前,公司已获得宁波市技术先进服务性企业、浙江省高成长企业。
医药研发服务平台是康龙化成(宁波)科技发展有限公司构建的独特的药物研究及开发医药研发服务服务平台,平台已跨越了“药物发现一早期药物开发一后期药物开发”三个新药研发阶段。
当前,新冠疫情全世界大流行背景下,世界格局、全球经济正发生深刻变化,与生命健康息息相关的生物医药、新药研发、疫苗等价值凸显。在抗击疫情,挽救生命,与病毒赛跑的过程中,传统的新药研发模式和体制,受到前所未有的挑战,高质、高效开发新药的迫切需求比以往任何一个时间里都强烈。创新步伐进一步加快,新技术不断涌现,甚至会出现颠覆性的技术方法。作为世界经济的一部分,近年来中国创新药市场发生翻天覆地的变化,发展速度惊人,在追赶的同时推动中国创新药研发进入全新的变革时代。CRO企业作为开放式的研发服务平台,成为慢慢的变多医药公司、生物技术公司的选择。全流程一体化的新药研发服务CRO公司,因其协同效应和学科转化优势,大幅度的提升了新药研发效率,慢慢的受到客户青睐。
公司是我国较早进入医药研发服务业的企业,发展至今业务规模逐年增大,经营事物的规模也从原来只能提供有限的化合物筛选到现在构建的“药物发现一早期药物开发一后期药物开发”三个新药研发阶段,后续也将涵盖新药研发的所有领域,未来具有很大的发展前途和空间。康龙化成医药研发服务平台是在小分子药物研发外包服务领域居于龙头地位,在业内拥有良好的品牌和声誉。
医药研发服务平台是康龙化成(宁波)科技发展有限公司构建的独特的药物研究及开发医药研发服务服务平台,业务涉及新药研发的大部分流程,涵盖化学、生物、药物代谢及药代动力学等多个学科领域的交叉综合并不断向后端延伸以构建完整的服务平台,从前端到后端的发展模式顺应了药物研发自身的周期,最重要的包含药物前期化合物的合成、筛选、制剂研究、药效和药代动力学研究分析报告的设计和咨询、统计分析以及统计分析报告的撰写等等。
服务对象为制药企业和新兴生物技术公司,目前全球多家知名跨国药企和新兴生物技术公司都已成为长期客户和战略合作伙伴。
通过药物研发服务平台一般可缩短30%研发时间,降低高达40%的研发成本。可为客户提供更高质、更高效及更全面的药物研发服务,帮助客户提升其新药研发效率和成功率。按照全球研发通用标准构建的药物研发服务体系,为全球客户提供药物研究。同时,也助力中国生物医药产业升级转型和健康发展。
通过不断拓宽自身的经营事物的规模,购进先进的设备、不断员工自身的科研水平,使得发展至今公司业务规模逐年增大,尤其在小分子药物研发外包服务领域居于龙头地位,在业内拥有良好的品牌和声誉,近几年公司业务规模保持30%以上的速度增长,全球多家知名跨国药企和新兴生物技术公司都已成为长期客户和战略合作伙伴。
上年度公司主要经营业务收入迖到51524.01万元,主要经营业务增长率达到36.48%。依靠医药研发服务平台公司目前已获得宁波市技术先进型服务企业、科技服务业示范企业、宁波市服务贸易(技术进出口)示范企业、浙江省高成长企业证书。
在以楼柏良博士为首的创业团队带领下,康龙化成医药发服务平台在国内新药研发服务外包领域有较强竞争力,公司通过海外引进及内部培养人才策略,截止到现在已汇聚了12名归国科学家,建成了国际顶尖的管理团队。目前平台总人数已超过1500人,本科及以上占比85%,本科占比55%,硕士占比26%,博士占比4%。
公司也格外重视员工的个人职业发展,为发展及培养人才,公司成立康龙学院在内的内部培训体系、与知名实验室和机构推出访问学者计划、定期举报各类研讨会、论坛及学术报告会、与全球知名大学和研究机构建立了人才联合培养计划,大幅度的提升了公司及员工自身的科研水平,增强了团队凝聚力。
平台为客户提供药物研究及开发全流程一体化服务,在业务模式、研发服务能力、核心技术、客户合作、专业团队和赋能国内外的医药研发公司的创新研发能力方面均具有非常明显的竞争优势。平台能够完全满足客户药物研发生产过程中各个阶段的研究及开发需求,满足不同类型客户的多样化需求。除了提供化合物合成工艺研发服务外,结合公司的剂型开发服务,为客户真正实现从初始化到可服用的成品药物的全流程一体化药物研发生产服务。通过提供药物发现和药物开发研发服务,为客户提供全流程一体化的药物研发解决方案,帮助客户完成从简单的化合物分子到成功商业化上市药物的复杂艰难的药物研发整个过程,帮助客户提高研发效率,增加研发成功率,缩短药品最终上市时间。
公司通过海外引进及内部培养人才策略,给企业发展带来了新的动力和活力,他们把国际上先进的技术和理念带到公司,用他们积累的专业知识和国际一流研发制药企业的先进管理经验,加强团队执行力度同时也为公司培养了一批技术和管理骨干人才。他们的加盟使得康龙化成这样的一家本土公司能够更好的与国外新药研发公司进行更好的沟通。同时也为公司的业务开拓和课题拓展带来了新的机遇和挑战,使公司在新药服务各方面都上了一个新台阶。他们积极参与公司的管理和项目的合作,为企业的不断发展壮大做出了他们的贡献。
对于员工的个人职业发展公司也格外重视,为发展及培养人才,公司通过包括康龙学院在内的内部培训体系为员工提供培训,公司与知名实验室和机构推出访问学者计划,并定期举报各类研讨会、论坛及学术报告会,使团队成员获悉行业的高端技术及最新的工艺。此外,公司与全球知名大学和研究机构建立了人才联合培养计划,探索高端科研人才培养模式。大大提高了公司及员工自身的科研水平,增强了团队凝聚力。敬业、稳定且富有远见的管理团队、经验丰富的人才库以及优秀的企业品质都为公司的长远成功奠定了坚实基础。
公司高度重视技术与创新,为公司发展带来源源不断的活力以实现用户不断发展的研发需求。通过内部研发、与院校及专业机构合作、与客户协作等多重举措,培育新技术,致力于进一步强化医药研发服务平台。
公司除了强大的科研能力外,同时也注重环保、健康、安全及知识产权保护等领域。采取各种措施包括建立知识产权保护制度、搭建信息系统等,以确保妥善保障客户的知识产权,获得客户的广泛认可与信任。凭借深厚的行业积累、庞大的客户群及紧密的合作关系,及时掌握全球医药研发的动态,对于不断变化的研发需求的认知和理解,能够及时加强技术服务平台并更新服务模式,更好地实现用户需求。
目前公司在新药发现领域已经具备了相当高的技术水平,但相关高端设备仍需补充并且企业已经深刻了解到顶尖人才的挖掘和培养的紧迫性和必要性,下一步将会引进更多的人才以及购买高端医药合成、纯化、制剂设备等相关设备,加大技术投入并继续拓展服务内容,掌握先进的技术,加强创造新兴事物的能力,提高核心竞争力并打造一个更加开放包容的人才发展平台,为企业注入源源不断的新鲜血液,让企业充满创新与活力。
并且在巩固公司核心药物发现研发服务地位基础上,公司将加大药物开发业务的拓展,力争帮助客户提高研发效率,增加研发成功率,缩短药品的最终上市时间。